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2月28日，東南電化公司召開2023年工作會，總結(jié)盤點2022年工作成效，謀劃部署2023年生產(chǎn)經(jīng)營工作，蓄勢聚能，動員全體員工進一步統(tǒng)一思想，緊密圍繞“穩(wěn)定發(fā)展，協(xié)同提效”的工作方針，在穩(wěn)定中謀改善、在發(fā)展中提質(zhì)量、在協(xié)同中講奉獻、在提效中看輸出，以敢為善為拼出高質(zhì)量發(fā)展新篇章。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及受表彰員工共90余人參加會議。

公司黨委副書記、總經(jīng)理于波作題為《以敢為善為拼出高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報告，報告總結(jié)了2022年的亮點工作，通報了2022年公司經(jīng)營目標(biāo)完成情況，并對2023高質(zhì)量發(fā)展年“穩(wěn)定發(fā)展，協(xié)同提效”工作方針進行部署：一是穩(wěn)定是高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。以安全為第一要務(wù)，以客戶為中心，以產(chǎn)業(yè)鏈保供為基本點，抓重點、破難點，提高生產(chǎn)、設(shè)備等專業(yè)化精細(xì)化管理，實現(xiàn)裝置的安穩(wěn)長滿優(yōu)運行，為園區(qū)貢獻穩(wěn)定氣（汽）源、為外部客戶提高可以信賴的產(chǎn)品和服務(wù)。二是發(fā)展要面向未來，實現(xiàn)動態(tài)穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展。高質(zhì)量完成三期兩階段項目建設(shè)、高質(zhì)量推進擴大產(chǎn)能；做好組織能力建設(shè)，提升效能，為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量；在發(fā)展中提高員工工作和生活的環(huán)境和氛圍。三是持續(xù)推動流程化、信息化、體系化建設(shè)，實現(xiàn)協(xié)同提效。主動有為、充分借鑒學(xué)習(xí)股東方的資源、經(jīng)驗為我所用，基于流程優(yōu)化和體系建設(shè)，加快數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級，以推進信息化、智能化建設(shè)為抓手，推動工作效率提高、運行效益提增，更快更好地發(fā)展東南、建設(shè)東南，創(chuàng)造更多的價值。

同時，于波針對能化集團黨委、公司黨委 “深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動部署，對實施“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”工作作具體安排。

公司黨委書記、董事長陳清忠作會議總結(jié)講話：

一是政治同心，匯聚發(fā)展力量。同心，才能共創(chuàng)未來。要堅持黨建引領(lǐng)，把衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”銘刻于心、熔鑄于魂、付諸于行，確保公司各項工作始終沿著正確方向前進。

二是事業(yè)同向，實現(xiàn)經(jīng)營佳績。要緊扣新時代新征程的使命任務(wù)，保持戰(zhàn)略定力、堅定發(fā)展信心、錨定目標(biāo)任務(wù)，全面推進公司高質(zhì)量發(fā)展新實踐。全體員工要在“高質(zhì)量”發(fā)展上同向，在“穩(wěn)根基”行動上同向，在“幸福感”提升上同向。

三是征程同行，共創(chuàng)一流企業(yè)。目標(biāo)已明確，接下來就是要切實把部署變行動的時候。人心齊，泰山移，再遠(yuǎn)的征程只要大家攜手同行就一定能到彼岸，要找準(zhǔn)思想共識點、情感共鳴點、利益共同點，最大限度把各方智慧和力量激發(fā)出來，同心同向同行，行穩(wěn)致遠(yuǎn)創(chuàng)一流！（行政管理部 何雪玲）